マッキンゼーの元幹部が明かす日本人の「粘着性」とは？

コメント

選択しているユーザー

• 砂田 憲治

  KabuK Style Inc. Founder & CEO

  ・2024年02月21日

  最も強いものが生き残るのではない。
  最も変化に対応したものが生き残るのだ。
  
  ダーウィンの言葉。
  ほんの20年ほどで、本当にまったく違う時代です。
  今の正論は、20年後の次の世代にバカにされるレベルになる。
  これはいつの時代も変わらないのだから、まぁあんまり色々気にすんなよ！
  
  唯一、古今東西に変わらないのは、変わらないモノはないということだけが変わらない事実なのだから。

注目のコメント

• 安藤 益代

  株式会社プロゴス 取締役会長

  ・2024年02月20日

  海外の人と仕事をしていると、フットワークの軽さ、ダメ元でとにかく行動してみる、という姿勢を見習うべきだと感じることが多いです。
  ビジネスにおける文化的違いとも言えますが、そう言っているうちに、海外との水をあけられているのは事実。
  よいと思うことはどんどん取り入れていきましょう。
• 佐野 椋耶

  法政大学大学院 / 機械工学専攻 NewsPicks Curationインターン

  ・2024年02月20日

  海外では大学卒業後にギャップイヤーがあるなど自分を見つめる期間がありますが、日本は就活の早期化など自分を見つめる期間があまりないと感じます。企業側も早く優秀な人材を確保したいというのはわかりますが、就活の早期化で大学生でしか経験できない機会の損失の方が大きいと思います。
  
  こちら後編です。
  https://diamond.jp/articles/-/337871