本当に出世するのは「仕事がデキる人」より「デキそうな人」「顔の印象が他人を動かす」という残酷な真実
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注目のコメント
そこまで分かってるなら「ホントにデキる人を評価する仕組みを作るのが社長の仕事やろ」って思いながら読みました。
が、著者がメイクアップコンサルタント。
Theポジトークですね。外見も、人を評価する際の一要素になるのは当たり前だと思っています。
会社の評価で顔の造形までは要素に入らなくても、服装や着こなし方は、その人への印象、例えば清潔感などに影響ある。
それもあって私は、ビジネスカジュアルが認められていても仕事をする際は必ずスーツを着用するようにしています。身だしなみ、清潔感も仕事のうち。侮ることなくきちんとしている人の評価が高いのは当然の事だと思います。
ただ、見た目でプラスポイントを目指すのではなく(周りの一般的な社会人と比べて)マイナスを無くすようにする取り組みで十分なのかもしれません。