大手企業の2割「博士採用ゼロ」 経団連調査、競争力低下も

コメント

注目のコメント

• Yamaguchi Yuko

  文学研究者 特任教授

  ・2024年02月17日

  中国の大学の事務職員の名刺に博士号の学位が記されていたことを思い出しました。
  日本は相変わらずそういう人は入りにくいかもしれませんね。
  「人間の価値に学歴など関係ない」という方の中に、博士号をとりわけ忌避する方もいる。かつては「使えないから」とおっしゃる方がいましたが、本当は「やりにくいから」なのではと思っています。聞きにくいことですが。
• 渡邉 博文

  WithMetis 代表取締役　理学博士（物理学）

  ・2024年02月17日

  無理して取らなくても良いでしょう。その企業の方針なのでしょうから。ちなみに、Googleは博士持ちはゴロゴロいます。また、私が以前在籍していた外資系企業は従業員の半分が博士持ちであり、最近ケイデンスに五億ドルで買収されました。（ユニコーンの基準の半分の額です。）また、当時同期入社した日本人で旧帝大で博士を取られた方、年齢はアラフィフだと思いますが最近、日本の代表的なユニコーン企業、プリファードネットワークスに移られていました。
• 大市 真也

  私立高校 私学教員, MBA

  ・2024年02月17日

  都合のよい、奴隷が必要なだけですからね。自分の考えがしっかりしているとその組織の色に改宗しにくいわけですから。