大手企業の2割「博士採用ゼロ」 経団連調査、競争力低下も
日本経済新聞
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注目のコメント
中国の大学の事務職員の名刺に博士号の学位が記されていたことを思い出しました。
日本は相変わらずそういう人は入りにくいかもしれませんね。
「人間の価値に学歴など関係ない」という方の中に、博士号をとりわけ忌避する方もいる。かつては「使えないから」とおっしゃる方がいましたが、本当は「やりにくいから」なのではと思っています。聞きにくいことですが。無理して取らなくても良いでしょう。その企業の方針なのでしょうから。ちなみに、Googleは博士持ちはゴロゴロいます。また、私が以前在籍していた外資系企業は従業員の半分が博士持ちであり、最近ケイデンスに五億ドルで買収されました。(ユニコーンの基準の半分の額です。)また、当時同期入社した日本人で旧帝大で博士を取られた方、年齢はアラフィフだと思いますが最近、日本の代表的なユニコーン企業、プリファードネットワークスに移られていました。