【組織変革】会社に「1on1面談」のカルチャーを根付かせたいけれど、実施してくれない方々がいます…【一悶一灯_032】

コメント

選択しているユーザー

• 斉藤 史朗

  株式会社パソナ マーケティング

  ・2024年01月29日

  推進を進めるためにベストプラクティスを作る。
  
  それを作るために、その領域に親和性がある、もしくは興味ある人を引っ張ってくる。