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【白熱教室】キャリアの神様式「生涯賃金アップ」 の思考法

NewsPicks編集部
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    慶應ビジネススクール 教授

    「転職市場でMBAの価値はない」とはっきり言われるとちょっとショック。だとすれば、欧米を含めなぜこれだけMBAがもとめられているのか?はさておき、個人的には、「MBAはオプションを広げる」と思っていますし、学生にもそう言っています。他の学生との議論という「鏡」をつかって真剣に自分の棚卸しとリスキリングができることは、MBAというアウトプットとはまた別の価値があると思います。起業のパートナーを見つける学生も最近良く見ますし。


  • NewsPicks編集部 映像ディレクター

    アジア最強のヘッドハンター、渡辺紀子さんによる「生涯賃金をアップさせるキャリアの思考法」です。「目先の給与より生涯賃金」「年収はあとから付いてくる」「転職市場でMBAの価値はない」など、渡辺さんならではの切れ味鋭く、そして「何故そうなのか」が腑に落ちる金言が盛りだくさんです。どうやって「自分の価値」を上げこの先のキャリアのストーリーを描いていくのか。これからのキャリアの逆算に、神様からのTipsをぜひお役立てください。


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    ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役社長

    成長期の企業での経験は良いという点、とても共感します。スタートアップなど急成長の環境だと、「自分の仕事範囲はここまで」なんて、言っていられません。成熟期の企業では想像できない、多くの想定外の経験を得ることが出来ます。

    上手くいっている時は、現状維持である一方、失敗こそが成長の源泉なので、多くの失敗が出来そうな成長期の職場環境は、キャリアアップのために与えてくれた大チャンスですね。


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