第一生命HD、初任給32万円に 16％上昇、金融で最高水準

コメント

注目のコメント

• 黒瀬 浩一

  りそなアセットマネジメント株式会社 チーフストラテジスト　チーフエコノミスト

  ・2024年01月18日

  ある大手証券は、若手を大幅に賃上げする一方、高齢者は賃下げだそうです。メディアは若手の賃上げしか報道しません。全体像を報道して欲しいですよね。
• 篠田 尚子

  楽天証券資産づくり研究所 ファンドアナリスト　CFP®　1級FP技能士

  ・2024年01月18日

  小林さんがご指摘されている通り、賃金カーブがどうなるかが気になります。
  
  私が銀行に就職した2000年代初頭は、初任給17万4,000円の紳士協定的な取り決めが存在していました。表向きには「新人なんだし…」思うようにしていましたが、心の底では「こんな横並びから脱してさっさと給料上げてやる！」というエネルギーで溢れていました。
• 小林 祐児

  株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員

  ・2024年01月18日

  大幅な上げ方です。既存社員については調整給でしょうか。いずれにしても、年功的な賃金カーブは前半が持ち上げられる形でフラット化が進みそうです。
  
  そうすると入社後の長期就業のインセンティブは減りますので、早期離職リスクは高まります。悩ましい問題です。