勤務時間外の業務連絡「拒否したい」7割 連合調査

コメント

選択しているユーザー

• 田中 弦

  Unipos株式会社 代表取締役社長CEO

  ・2023年12月25日

  時間外はオフでいいと思いますよ。問題は上司側のアンガーマネジメントができてないことや、信頼関係ですよね。
  
  上司側が、時間外に即応できないことにイライラしたり怒るから、余計に拒否したいのではないでしょうか。
  私は「返ってきたらうれしいな」くらいで気軽に待つ（過度な期待をしない）ことにしてます。緊急性が高い場合などはまた別の話だと思いますが。

注目のコメント

• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2023年12月25日

  むしろ100%ではないのが日本っぽいですね。
  ヨーロッパであれば、ストレスを感じない人がいることに異常さを感じるのではないでしょうか。
• 澤 正史

  三ツ目株式会社 代表取締役 兼 CMO

  ・2023年12月26日

  それぞれ従業員の事情に合わせた働き方を進めると時間外がいつなのかわからないため、送る方も気を遣ってストレスになりますね。
  
  チャットなど通知機能を細かく日時設定できるようにするとか、設定でこの問題回避できるな、と思いました。うちのチャットツールはそこまで小回りがきかないので実装してもらいたいです。