将来的にいいリーダーになれる人が「リーダーになる前」からしている2つの行動習慣
STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
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コメント
注目のコメント
誰がやるべきなのかが曖昧な仕事を自ら取りに行くのは、仕事への姿勢としては確かに評価されるべきこと。
ただそれは高い評価になるほどのものではなく、普通に会社員であれば持ってていて然るべき姿勢だと思います。「リーダー(管理職)になりたい人には良い内容」かと思いました。
他方、昨今、リーダー(管理職)にならなくても、「給料」は上がります。
無理してリーダーになって、部下のマネジメントをする必要はないのです。
専門職(スペシャリスト)という役職がある企業も増えているので、そのP格になれば、管理職と同等の給料になるはずです。
「誰もが管理職を目指す時代は終わった」と思っているのですが、リーダーを目指す人はぜひ実践してみたら良いと思いました。リーダーになるには以下の2点を心がけると良いとのこと
・担当が曖昧な仕事を、自分の仕事にする
・現在のリーダーに対していちいち「確認する」