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「8割は課長にさえなれない時代」ピッカーからの反応は?

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コメント


注目のコメント

  • ヘルスケア関連 執行役員

    コメント引用頂き、ありがとうございます。素直に嬉しいですね。
    8割が課長になれない点について、課長の内訳も重要。日本のいわゆる古い大企業はもっと抜擢を行い、格差を作っていくべきだと思います。年次も関係ない本当の実力主義でしか選抜されない課長群なら意味があるでしょうし、そうあるべき。それなら高給でもいい。順番がつかえてて管理職になれない状況の企業は末期症状。


  • 製造業 Marketing Manager

    iPhoneが儲かる本当の理由、1st.pickしてかなり盛り上がったので嬉しいね。


  • Natee 代表取締役

    だから経済メディアの読者としてこれじゃ、心許無いよね。
    と言いながら俺の過去のpick記事も対して変わらん。
    最近はきちんとした経済記事だけpickするように意識はしてます。


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