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人生の重要な決断で、大失敗してしまう人の共通点

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コメント


注目のコメント

  • ディグラム・ラボ 代表取締役

    流されず、固執し過ぎずという感じでしょうか。
    確かにというポイントではありますが、
    「諦めたらそこで試合終了ですよ」なので、
    仮に失敗しても挑戦していきましょう。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    分かります。
    誰だか分からない『みんな』よりも、具体的な個人の主張であったり、具体的な個人の賛成や共感が大事。

    仕事だと、みんな失敗したくないから『みんなの多数意見』に流されるけど、強い思いから出た主張で作り上げたモノの方が芯・軸があって、納得感があるよね。

    私の部署の業務方針(内部統制評価方針)も私個人の主張でしかないですからね。なので、芯・軸がちゃんとある。

    逆に、いろんな人の総意で作った『内部統制基準・実施基準』(金融庁公表)なんて、フワっとしてて、これを読んで何をどうしたら良いのか?と世間の内部統制評価担当はみんな迷うでしょう。そういうモノになってしまうんだよね、みんなの総意で作ると。

    私が作った方針は、ちゃんと実務として何をどうやれば良いかが分かるように作っています。


  • キャリアコーチング

    四角さんの本なのか。まだまだ風見鶏なところがあるけど、やっぱ自分の軸がないと流されるよなー。


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