オフィス回帰の中、Z世代が牽引する「デジタルノマド」が増加

コメント

選択しているユーザー

• 菅野 敦也

  経営DXラボ CIO 政策起業家

  ・2023年10月08日

  【 Z世代デジタルノマドに愛される企業のみが生き延びる 】
  　 〔 https://www.sunverdir.com/survival-of-the-fittest 〕
  ～ 適者生存フレキシブルな働き方が持続可能性を担保する ～
  
  創造性を身に纏う人財をオフィスに縛り付ければ、市場の潮流を読み解く若いクリエイターは自ずと蜘蛛の子を散らす…。お時間ある時よろしければ。
  
  << ポータブルスキル生存戦略 : Concepts worth spreading >>
  　　　〔 https://www.sunverdir.com/OpenBadges 〕

注目のコメント

• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2023年10月08日

  米国ではコロナを経てノマドが3倍になり、仕事にも収入にも満足しているという。
  日本でノマドワーカーが注目されてから10年。日本のZ世代もノマド化し、満足しているかな？
• 嵯峨 輝幸

  嵯峨秀栄測量設計株式会社 代表取締役

  ・2023年10月07日

  デジタルノマド
  
  オフィスに集まって仕事をするのが当たり前とはならなくなりました。しかし記事にもある通りオフィスへの回帰もなされております。デジタルノマドの言葉が表す通りオフィス”でも”働ける環境を求めている方が増えているのかもしれません。
• 大野 明日香

  横浜国立大学経営学部 第4期Student Picker

  ・2023年10月08日

  他の記事で見ましたが、一方で日本はオフィス回帰率が世界でもトップなんだとか。
  よく言うアメリカの文化が10年後に日本に、というのに則ると、日本でもまたノマドが増えるようになるのでしょうか。「結局対面の仕事が一番」と言っている人が多い印象を受けるので、なかなか想像できないです...