企業の失敗、野性喪失から 「失敗の本質」の著者説く
日本経済新聞
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【 OSINT時代のヒューマナイジングストラテジーで持続可能 】
〔 https://gyosei.tokyo.jp/humanizing-strategy/ 〕
~ 政策起業家、NPO代表、企業人諸々豹変する私の生存戦略 ~
計画、分析、法令順守の3つの過剰で組織は馬群に沈むーー。行動が軽視され、本質を掴んでやり抜く野性の喪失からイノベーションは生まれない。日本企業の衰退の根幹を衝く、野中先生の珠玉の教訓。お時間ある時よろしければ。
<< 実践知が涵養するWell-being : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/Neuro-Linguistic_Programming 〕
注目のコメント
先日 #シラス で『野性の経営』を扱った際にご連絡いただいた野中先生が本日の日経に!ご著書ベースのお話に世相交えて良き。
頭でっかちの「Pdca」というのも言い得て妙。
御年88。お元気そうで何より!