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企業の失敗、野性喪失から 「失敗の本質」の著者説く

日本経済新聞
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  • 経営DXラボ CIO 政策起業家

    【 OSINT時代のヒューマナイジングストラテジーで持続可能 】
       〔 https://gyosei.tokyo.jp/humanizing-strategy/
    ~ 政策起業家、NPO代表、企業人諸々豹変する私の生存戦略 ~

    計画、分析、法令順守の3つの過剰で組織は馬群に沈むーー。行動が軽視され、本質を掴んでやり抜く野性の喪失からイノベーションは生まれない。日本企業の衰退の根幹を衝く、野中先生の珠玉の教訓。お時間ある時よろしければ。

    << 実践知が涵養するWell-being : Concepts worth spreading >>
    https://www.sunverdir.com/Neuro-Linguistic_Programming


注目のコメント

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    BRANDFARM代表/dof執行役員 /YAMAP社外取締役/多摩美術大学講師

    先日 #シラス で『野性の経営』を扱った際にご連絡いただいた野中先生が本日の日経に!ご著書ベースのお話に世相交えて良き。
    頭でっかちの「Pdca」というのも言い得て妙。
    御年88。お元気そうで何より!


  • Mizuho Brush Co., Ltd. Managing Director (MD)

    溜飲の下がる思い。
    DoとAction !


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