人事行政に対する諮問会議がついに始まりました。人事行政への諮問会議なので、足元で国家公務員の応募が少ないとか、離職が多いとか、それは残業時間がまだまだ長いことが原因じゃないかとか、議論の出口としては、当然ながらそこをアドレスする必要はあります。ただ、議論の入り口としては、国家公務員の人事が不調をきたしている原因の捉え方として、社会経済構造や政治行政構造の変化が議論のスコープに入ることを願います。
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