フランスのアップルストア、iPhone15発売日にストライキ実施
朝日新聞デジタル
32Picks
コメント
注目のコメント
労組の要求が7%の昇給なのに対して今のところの会社提案は4.5%の昇給にチケレス1ユーロ上乗せ。
フランスでは会社から昼食に対する補助が出るのが原則で、社員割引を提供する社食が無い場合は飲食や食品の購入に使えるチケレス(ticket restaurant)という食券が労働日数に応じて会社から支給されます。
(もっとも昔は紙の小切手のような体裁だったチケレスも今はVISAやMasterのタッチ決済と同様のEMV規格のプリペイドカード化が進んでおり、チケレスに対応した飲食店やスーパーならクレカ等と同様にタッチ決済出来ます)
労働日数が月20日程度なら20ユーロ程度のチケレス支給額上乗せになりますが、実際はチケレスの費用は会社と社員で50:50の折半なので、実質10ユーロ程度のアップ。一年で2万円弱程度ですね。
現在のインフレ下だとこの程度のアップは雀の涙なので、労組としてはベースアップの上乗せを求めるのは理解できるところです。まあ労働者の権利なので大いにやって下さい。職業選択の自由
給与が気に食わないのなら
転職すれば良いのに
給与が安いから仕事をしないなんて
そもそも労働基準法違反にならないのかな
と調べてみると憲法やら労働組合法で守られている
労働組合がありストを起こしても
会社が無くなる規模ではできないから
結局、それなりの会社に勤務する方達の特権の様に
思います