「人権」、企業動かす＝経営にリスク、取引見直し―ジャニーズ性加害

コメント

注目のコメント

• 西村 和史

  帳票の会社

  ・2023年09月20日

  "しかし、「『タレントに罪はないから契約を継続する』という考えは海外で通用しない」（金融機関幹部）との意見が主流になりつつある。"
  
  日本の感覚ではOKだけど、海外だと明確にNG。
  日本の人権感覚の低さを露呈してます。
  人権なにそれ？美味しいの？とはもう言えないみたいです。
• 阪本 善彦

  金融スタートアップ 代表取締役

  ・2023年09月20日

  理由に「海外では通用しない」というのが挙げられるのが情けない。
  そんなの言い始めたら日本語は海外では通用しないのでビジネスの世界では英語しか使いませんってなりません？極論だけど。
  
  ビジネスにおける人権意識がその程度だから過剰搾取はなくならないし不祥事もあとをたたないのです。
  
  知らんけど。
• 畑山 浩之

  では、企業内で働く方々の人権は、守られているのでしょうか？
  答えは、否。
  度重なるパワハラ、長時間労働、各種ハラスメント等、企業イメージも大事だろうが、働く方々の人権も、今回の件で見直すべきだろう。