エン・ジャパン、生成AIで職歴を作成 マイナビは広告に

コメント

注目のコメント

• 和田 崇

  ㍿Laboro.AI 執行役員／マーケティング部長

  ・2023年09月15日

  文章生成AIの産業応用が着実に進んでいます。
  
  ここ１年ほどは、このエン・ジャパンさんのケースのように文書作成といった、従来人手でやっていた作業を代替させる、業務効率化・生産性向上を目的にした活用がメインストリームになると思われます。
  
  一方でさらに数年後には、記事内コメントにあるように企業⇄候補者とのマッチング精度の向上といった、新しいサービスのあり方を定義するような応用が見出されていくはずで、生成AI単独の効果ではなく、各種データを組み合わせたマルチモーダルな方向性が想像されます。
  
  とくに人材業界はこれまでのデータの蓄積がなされてきた分、AIの恩恵を受けやすい領域の一つになるはずで、就職・転職活動の新たな姿に期待が寄せられます。
• 比屋根 一雄

  三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長

  ・2023年09月16日

  業務経歴書がきちんと書かれるのは、採用側としてもありがたいですね。ジョブディスクリプションの作成もサポートして欲しいところです。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年09月19日

  単なる職歴はAIでも何でも良いけど、大事なことは『どんな仕事をどのように取り組んで、その結果としてどんなことを身につけたのか』であって、それは本人が言語化しないといけないと思います。
  
  そこを自分の言葉で言えない人は、私は面接で落としますね。