日本では圧倒的にストが減少しています。 フランスに行くと当たり前のように交通ストがあり、教員ストがあり、労使関係がある緊張感の中で成立しているように思えます。 百貨店の従業員は、テナントが直接派遣している社員も多いため、労使関係は複雑ですが、今回の売却計画をめぐる争点では、きちんと労働者が主義主張をするべきだと思います。 もちろん労使協議で妥協点が見つかることが最適ですが、 怒りをきちんと表明する、労使関係に緊張感があること、 ある種健全な方向性に向かうためのストは必要かと思うのです。
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