ネットフリックスは年収1億円プレイヤーも、AI人材「報酬高騰」と「格差拡大」の深刻
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人材側のスキル格差の拡大がそろそろ顕著になってくるのかなと見ています！
報酬面では既に大きな開きが生じていますが、AI未経験者の再教育やトレーニングをどう支援していくかが課題になると思います。
僕自身も事業の中でAI人材と絡む場面が増えていますが、単に高度な技能を発揮する人材よりも、むしろAIと人間社会の共生的発展を牽引する役割を担う、いわば長期に及んだ倫理的視点が重要だなと感じていて、そういった指標は今後ますます揺れ動いていくのでしょう。
この先AIはあらゆる産業でイノベーションを引き起こすと思います。
自分なりの物語と使命感を持って業界を切り開くAI人材の登場を期待したいです。
僕も微力ながら、技術発展に寄与できるよう努力していきます!
注目のコメント
超高額報酬は、AI技術をプロダクト化するチームを率いたり、AI人材チームを率いるマネージャー層ですね。AI技術者も足りませんが、マネージャー人材は確かに希少です。
日本企業が世界で戦うためには、IT人材の給料をもっと上げないといけなくなるでしょう。日本人だけで足りなくなると外国人の登用も必要。役員より給料の高いエンジニアが出てきてもおかしくない。
そうなれば普通の人、特におっさんにしわ寄せがくるのは当然。
普通の方は衝撃に備えましょう。
