大手企業 夏のボーナス最終集計 平均額90万3397円 3年ぶり90万円台

コメント

注目のコメント

• 内田 稔

  高千穂大学 教授・国際金融論

  ・2023年08月10日

  日本では固定費増につながる所定内給与（ボーナスを除く賃金）の引き上げが敬遠され、その代わりに業績に応じて上げ下げの柔軟性が高いボーナスが調整弁となる傾向にありました。但し、業種を問わずに人手不足に直面している上、食品価格の値上げはまだ当分続く見込みです。こうした中、人材確保の観点から、いずれボーナスの引上げが所定内給与の引き上げへと波及することが望ましく、その原資を稼ぐための生産性向上に設備投資が必要です。
• すぎうら ゆういち

  mimic.resistance, CIO

  ・2023年08月09日

  平均って実態的な意味はないし、自尊心を傷つけるためにしか使われていないんじゃないかと、最近思うようになってきている。
• Nishisako Naoki

  某中小企業 インドネシア駐在 現法管理責任者

  ・2023年08月09日

  中小企業の夏のボーナスってあまり話題にならないよね。いつも大手企業、大手企業。。