成功にとってもっとも重要なのは、自分がもつアドバンテージをどのようにマネタイズするか - シンプルで合理的な人生設計

コメント

注目のコメント

• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2023年08月11日

  人的資本に絡めて、「タスクの衝突」と「人間関係の衝突」の分けが興味深い。
  昔はGEやMSなどで、スタックランクと呼ばれる順位が低い人は解雇するという人事制度があった。でも人間関係の衝突につながりやすいし、それがあることによって多くの人が記事の「挑戦状態」ではなく「脅威状態」になるなども起こっていたのではないかと思う。
  その意味で、タスクの衝突というか、タスクを解消するために健全な人間関係で議論をして、決定したことに協調・共創するように変わったのだと思う。