「ビッグモーター」社長、日本テレビの取材に“組織風土改革に全力で取り組む”

コメント

注目のコメント

• 神領 貢

  ニューモデルマガジンＸ 代表取締役社長兼編集長

  ・2023年07月20日

  「組織風土改革に全力で取り組む」と言っている本人が、店長向けのLINEでは「組織ぐるみではない」趣旨の発言をする。世間を騙すのもいい加減にしてもらいたい。
  
  Twitter等に兼重社長のLINEをアップしました。
• Hasegawa Yukinori

  温厚で思考好きな人

  ・2023年07月20日

  ビッグモーターの社長が流した社内LINEとされるものがTwitterで出回っています。https://twitter.com/takigare3/status/1681669321167106051
  
  僕はこういう企業風土を作ったのは経営者が大きく関係しているのが常で、そういう倫理観をもった人が自ら改革できるとは思えない。本気で変える気ならまずは第三者を入れて全容解明をして、保険会社だけでなく被害にあった顧客に賠償し自身も辞職するくらいのことは必要だろうと思う。
  
  加えてどの程度組織的か分からないが、詐欺的な案件も少なからずあるので警察が介入すべきだと僕は思う。
• 畑山 浩之

  社長の背中を見て、下の人達は働く。いまさらの感あり。
  変わる？何を変える。
  人はそう簡単に変わらないから苦しんでいる。
  企業も人の集団。相当な覚悟が必要。
  空飛ぶタイヤ。