ビッグモーター幹部 工場長の降格処分 手続きふまず繰り返す

コメント

注目のコメント

• 神領 貢

  ニューモデルマガジンＸ 代表取締役社長兼編集長

  ・2023年07月19日

  ビッグモーターの広告を長らく掲載してきたカーセンサーやグーも対応を迫られそうですね。
  
  テレビやラジオは広告どうするのかな。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年07月18日

  HPで確認したけど、この会社は上場してないし、会社法上の大会社でもなさそうですね。（負債額が分からないので完全な判定はできないですが）
  
  https://www.bigmotor.co.jp/company/about/
  
  
  そうなると、内部統制報告制度は対象外だし、内部統制システムの基本方針の整備・運用も法的には必須とされていない。
  
  そりゃ、こんなのが罷り通る訳ですね。。。
  
  ただ一つ気になったのは、降格＝懲戒事由というのは、それはそれでどうなんだろう？と思います。
  従業員数（管理職含む）がそれなりの人数いるなら、降格も含めてちゃんと人事評価しないとそれはそれで組織としておかしくなりますからね。
  場合によっては就業規則の方を見直して、降格を懲戒事由とせず、単なる人事評価の枠組みにするようにした方が良いケースはあると思います。
• Yamada Shinji

  会社員 エレキ系エンジニア

  ・2023年07月19日

  確かここもテレビCMやってたな…。
  
  テレビCMをやっているとまともな企業だと思われがちだが、全然そんな事ないということだ。