テレワークの落とし穴 「サイレントうつ」に対する予防と対策

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年07月17日

  この記事にあるような要因は確かにあるので、自分自身が仕事する上で、例えば誰かに気軽に相談したがるタイプなのか、孤独を感じやすいタイプなのか等、自分のことを把握して、それに合わせて在宅勤務をどこまで多用するのかを自分でマネジメントすれば良いんですよ。
  
  まぁ、それが自然と出来る人は仕事が出来るんですよね。セルフマネジメントできる人は、仕事のマネジメントも出来るので。
  
  仕事のマネジメントできない人は、自分の業務環境のマネジメントも出来ない人が多い。