年齢にもダイバーシティ 住友化学やユーグレナ若手活躍 - 日本経済新聞

コメント

注目のコメント

• 木村 雄祐

  都内の会社 経営コンプライアンス・リスクマネジメントマネージャー

  ・2023年07月03日

  氷河期世代の私は年功序列の恩恵も一切なく、逆に若くないだけで門前払いを受ける「年齢差別」も相当に被りました。米国などでは応募資料に年齢の記載自体をしない企業もありますが、「年齢一切不問、定年も廃止」はだめなのでしょうか？もちろん働く側にも年齢を理由に変化や成長を拒む言い訳は一切認めない前提で。