【サイボウス青野氏と語る】「自ら考え、自ら学ぶ組織」の作り方

コメント

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2023年06月03日

  ”Never underestimate others"という言葉を思い出しました。
• 伊東 瑞紀

  NewsPicks Brand Design インターン

  ・2023年05月31日

  近年の日本企業には必要不可欠になっているDX。企業経営に多くの変革やメリットをもたらす一方で、形式的なDXになってしまい本質的な改革に至っていないケースもあると聞きました。特に、社内にデジタル人材が不足していることはその大きな要因なのではないでしょうか。
  この記事では、社内においてDX人材を育成するため、社員が自らリスキリングするような風土を醸成するキャリア支援施策が、具体的な事例を通して紹介されています。強制するのではなく、自発的に社員がリスキリングに取り組むモチベーションはどのように生まれるのか。先進的なキャリア制度を通して、日本の課題であるリスキリングやアップスキリングの不足を解決する糸口が見えそうだと思いました。