今年3月卒業・大卒生の就職率97.3%に上昇は3年ぶり 「おおむねコロナ前の水準に回復」厚生労働省
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新卒市場全体がコロナ前の水準に戻っているんですね。
スタートアップや中小企業の採用に関して言えば、ここ最近は資金調達が出来る企業とそうでない企業の差が出て、希望退職を募り一気に採用をストップしたところと、資金調達に成功して勢いよく採用しているところと二極化している印象です。これからは入り口は歓迎され開かれる時代になりそうです。
ただ、年功序列で給与が上がる仕組みは崩壊し、基本給は上げずに、役職や実勢に応じてボーナスで大きく差をつける時代になると思います。
自分が活躍できる場所を選ぶことが大切な気がします。