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【リーダー診断】あなたはどのタイプ? 6タイプ別に解説、あなたの成長に必要なもの

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    京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker

    Dでした。
    いろんなタイプがあり、自覚することはいいことですね。逆にリーダータイプがあることを知っておけば、ラベルを貼るのではなく上司に対してあの人はAだなとか受け入れることで、上司の対応に関して取り乱すこともなくなる気がします。


  • 横浜商科大学 学生プロカメラマン・NewsPicks第4期StudentPicker

    私はDの情熱タイプでした。

    自己分析をすることはやはり、重要ですね。

    様々なタイプのリーダーにお会いしてみたいです。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    私はDタイプでした。

    リーダーと言う前提ならそうなります。
    もしマネージャーとして、と言われれば違う回答をするので違うタイプになったでしょうけどね。


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