グローバル化と人手不足により、日本国内でも外国人を雇う企業が増えると思いますが、ザ・プラント社のこの記事は、成功するためのエッセンスが詰まっていますね。 とくに外国人が日本の企業で不満に思っていたことを全部裏返した組織運営をしているところが素晴らしいと思います。 日本の離職率平均(令和3年度)は十数パーセントですから、同社の離職率が一桁台前半というのは大したものです。
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