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最終面接通過なら中途試験で優遇 三井住友海上が採用新制度

毎日新聞
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注目のコメント

  • NewsPicks キャスティングディレクター

    内定を取ることが目的になりがちな就活において、とても良い取り組みだと思います。

    今回の「ファストパス」に関連する取り組みとして、最終面接で惜しくも不合格だった方に、別の企業から特別オファーが届くサービスがありました→ https://hr.ababa.co.jp

    私が就活生の頃はこのサービスを知りませんでしたが、就活生だったらぜひ使いたかったです。


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    キャリア教育研究家

    正直に状況を伝えることがメリットになるので、「他に採用面接を受けていますか?」「受けてますが、御社が第1志望です」という茶番が減って、内定辞退率の正確な予想が可能になりそうです。


  • NewsPicks編集部

    新卒で企業選びをしたけど、やっぱり違ったという場合に、ファストパスのようなものがあれば、自社に来て貰える確率も高まるので、非常に良い取り組みだと思います。


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