副業導入経費を100万円補助 経産省
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注目のコメント
終身雇用崩壊の可能性や労働人口の減少を踏まえ、官民一丸となって自律的キャリア開発を促進しています。そのサポートしてキャリアコンサルタント資格に関する補助金も手厚く設定されています。
今までは個人向け、特に大企業の社員向けに複業スタートプログラム（複業のはじめ方、仕事の取り方、注意点、留意事項）を提供していましたが、最近は開催依頼が法人から来るようになり、法人も複業ありせばの制度や就業規則を設計しようとしています。プロボノはほぼ全く流行らなかったのに、副業は活性化してますね。国民性？ リモートで時間捻出できるから？ 生活費が上がったから？
いずれにせよ「上乗せできる」のが嬉しいのだけど、
つまり本業における日本の賃金平均が上がることは、
ほとんど期待できないことの裏返しでもあるような気がする。
それを国が推すんだしなぁ。
「送り出す企業への補助費用」に該当する研修とか要項作成とかのビジネスも一時的に増えそう。副業、兼業はスタートアップではすでに当たり前な文化になりつつあるが、中堅企業などは人事労務的に管理が煩雑であるというデメリットから対応できていないところも多い印象です。
「就業規則の作成や人事制度の設計に当たって利用する専門家への相談費用、従業員に対して副業・兼業の啓発や社内ルールの研修を行う際の外部講師費用などが対象」
まずやってみることも大事だなと思います。
