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日本人の“働く幸福度”、世界最低に 調査で分かった「3つの理由」

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注目のコメント

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    VOLVE / 慶應義塾大学 / ソトナカプロジェクト

    何とも悲しい結果ですが、よく見ると、「はたらく幸せ実感」は最下位ですが、「はたらく不幸せ実感」も下から3番目です。働くということが、自己の幸せにも不幸せにもつながっておらず、そもそも、働くことを自己実現と切り離して考える傾向が強いのではないか(因果の方向は分かりませんが)とも読めます。


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    キャリア教育研究家

    かつて高かったこともなく、高めようとする取組が社会的な動きにまで至れていないので、さもありなんという感じです。
    理由として、①権威主義・責任回避の組織文化、②寛容性の低さ、③学習投資が仕事や働き方の選択肢の増加につながらないの3つを挙げていますが、まさに「監獄」という名称を付したくなりますね。
    変革のきっかけはトップの覚悟と、ボトムからの声の両輪にあります。トップの問題意識が希薄な場合は、その組織にとどまらない選択肢も検討することが望ましいですね。


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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    マクロの低成長+日本的雇用慣行により、頑張って成果を上げても収入に反映されにくいからでしょう。


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