リクルートHD傘下の米インディード、2200人を削減

コメント

注目のコメント

• 中山 悠里

  アニマルスピリッツ Director

  ・2023年03月23日

  先月LinkedInでもレイオフが行われていました。
  この市況で採用スピードを緩めたり凍結する企業が増えており、リクルーティングサービスの利用も落ちこんでいるのでしょう。
  サブスクフィーの高いLinkedInからIndeedに乗り換えている企業も出てきているとの記事も目にしましたが、Indeedも苦しそうです。
  https://www.theinformation.com/articles/linkedin-faces-growing-complaints-from-recruiters-over-rising-prices?rc=jypaau
• Satoshi Miyamoto

  キャリアデザインセンター 人材紹介責任者

  ・2023年03月23日

  indeed2200人削減ですか。全体の15%との事なので、結構なインパクトですね。
  日本法人も一部削減はあるのでしょうか。
  国内人材系企業は業績好調な企業が多く、米国とは状況が異なりますね。
  日本では、そもそもの労働力が不足しています。これは労働参加率ではなく、生産労働人口自体が不足しているので、少子化が進行している現状、むしろ悪化していく事が考えられます。
  結果、採用に苦戦する企業は多くなるので、日本は引き続き採用の売り手市場が継続すると考えられ、国内人材系企業には一時的には追い風になると思います。
• 増田 修平

  共同エンジニアリング（株） 事業部長

  ・2023年03月24日

  日本型の雇用は米の５年後と聞きます。
  日本では、労働市況が活況ですが、インディードのレイオフは
  日本のアウトソーシング市場にも影響与えてくるだろうなと思います。これは他産業の金利の問題や、円安だけではありません。
  #円高