労働市場改革、出遅れ挽回の時
日本経済新聞
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労働市場改革(解雇規制)は不人気だが誰かがやらないといけない政策であり、長期安定政権でないと対処できません。
是非岸田政権には進めていただきたいところです。やれ、解雇規制緩和すると給料が上がる、より良い仕事を得やすくなると言いますが、日本では、離職率の高い業界の給料は決して高くないです。飲食、建築、介護、保育、などなど。
日本では、データ重視すると、冷たい、人間味がないなどと言われがちですが、データを無視した解雇規制緩和論者に人間味はあるのでしょうか?労働市場改革に必須の「解雇規制の緩和」ですが、言葉を変えた方が良いと思います。
「解雇の規制」というと、「企業が不要とする従業員を勝手に辞めさせることを防ぐ」という後ろ向きのニュアンスに聞こえます。
同じことを、「優秀な従業員が生産性の高い企業に移動することを引き止めにくくする」という言葉に変えるべきでしょう。
良い言葉はないものでしょうか?