「継承すべきものは何か」新体制で本音の議論

コメント

注目のコメント

• 永友 元英

  都内1年目会社員

  ・2023年03月06日

  今回のトヨタイムズは2023年第一回の労使協議会について。
  
  新体制へと変わっていくなかで、13年にわたって豊田章男社長が築いてきた【商品・地域軸の経営】と【トヨタの労使関係】について詳細がまとめられています。
  
  記事を読んでここ10年でトヨタは改革を繰り返し、労使関係は大きく変わったことがわかりました。
  例えば、10年前の労使は机を向かい合って座っていたのですが、昨年は三角形や円形などの形に机を組んで話すようになったそうです。
  
  日本でも有数の大企業でありながら、変革を続けるトヨタ。新体制の労使が今年どのような活動をするのか引き続き注目し続けたいと思います。
• Shiba Kenichi

  研究開発職

  ・2023年03月07日

  核心
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  「会社は従業員の幸せを願い、従業員は会社の繁栄を願う」
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