【必読】AIで「失業」しないための戦略はこれだ
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そもそもこの記事の翻訳はAIまたはそれに類似した技術によって翻訳されている=誰がの職が失われている事にどれくらいの人々が気づいているのかなと。。
この記事では創造性や共通の目的を示す領域は、
AIでは代用が難しいとの主張だと認識していますが、
汎用型AIが基本人間の脳と同じ基本構造で構築されているのであれば、
人間の赤ちゃんが創造性や、理解を最初からできないように、
現在のAIも同じフェーズだとすると、
創造性や理解を、膨大な情報量と、ユーザーとのコミュニケーションの中で、
自身で物事に対する理解したと、
仮説を元に目的に応じた創造性を育む可能性は、
人間の成長の過程からのみても実現可能=多くの人々の職を奪う結果になるのではと思います。
人類の生き残る道は、AIを新しい生命体として認識し、
共通の目的達成までの為にいかに互いの強みを活かし、
協業するかにあると考えます。
注目のコメント
異論は無いのだが、ではなぜこの2023年においてもなお、駐車場や高速道路の切符切りという職業が存在し得るのか、無人レジの隣りに必ずいるレジ打ちは、銀行支店に立って挨拶する人は、空港イミグレで紙のやりとりをする人々はどうか、といった観点も添えたい。
AIは何が得意でどういった仕事が自動化されていくのかを知ることは、利用者としてAIを活用するためにも、自分の仕事を選択する上でも重要だと感じます。
それでも、本当に自分のやりたいことがあるなら、その時代に安定した仕事を選ぶ生き方よりも、やりたいことを追求していくのもありだと思います。
どの分野でも磨きこまれた人たちは強く、常に学び続ける柔軟性さえあれば、他の領域に移ることもできるはずだと捉えています。「手堅く見えて実は危険な仕事」にあるセールス、マーケットリサーチ、保険査定人等は、既にAIがかなり入ってきています。
そこで何が起こっているかというと、半分以上の仕事がAIで自動化されるのですが、残る半分弱はAIを使ってより高度な仕事に変貌しています。つまり、人とAIの協働するスキルが新たに求められています。
その意味では、一定失業は発生しますが、より高度な仕事に変わり残り続けることも多そうです。