英、週休3日でも企業収益維持 社員負担も軽減、大学調査

コメント

注目のコメント

• 白石 祐平

  ウェルネス産業・スポーツ&フィットネス分野

  ・2023年02月21日

  良いことだらけ。中小企業は早く導入して大手から人材を引っ張ってくる作戦を実行しましょう。
  あるスポーツクラブ（ジムスタ）は5〜6年前から導入していて、記事にあるような効果含めてポジティブに働いています。
• 仲田 峻

  公認会計士・税理士・ITストラテジスト/代表/仲田公認会計士・税理士事務所

  ・2023年02月21日

  労働時間の短縮→生産性向上の工夫→生産性向上→ストレス軽減→企業収益性向上&プライベート充実
  鶏卵のような話かもしれないけれど、生産性を上げて短縮するのではなく、まず短縮してみる→工夫してみる→その成果で判断。61の企業が試してみたのが凄い。
  人材の流動化が始まり、フルリモートも可能な今だからこそ、地方企業にとって優秀な人材を獲得する良いオプションですね！
• 小西 一禎

  ジャーナリスト 元米国在住駐夫 元共同通信政治部記者　

  ・2023年02月21日

  アイスランドの週休3日制を巡る社会実験を取材したことがあります。英国に先立ち、週休3日制の試行を行ったところ、週40時間から35時間程度労働時間が縮減した一方、労働生産性は向上しました。
  
  日本でも導入する企業は少しずつ目立ち始めていますが、本格導入への道筋はなかなか見えてきていません。かつて、半ドンという言葉がありました。今はすっかり死語ですが、週休2日制と週休3日制、どちらが先に死語になるでしょうか。