金利が上がり、経済がインフレ基調になってくれば、かつての投資銀行はクレジット投資にシフト出来たが、リーマンショック後の規制強化で事実上その道が塞がれています。それが、今のような局面において投資銀行の中での配置換えではなく単純な人員削減が起きやすい構造につながっています。その人員の受け皿は、今は投資ファンドにあり、実力のある人材はそこで吸収されるので、理論的にみて社会全体では失業率の上昇にはつながりません。投資ファンドに移る実力がない人は、リスキリングして別の仕事を探す。それだけのことです。個々に見ると多少のストレスがかかる人はいるかも知れませんが、マクロで見ればそうやって社会は強くなっていくのです。