企業の7割超が「人手不足」訴え 飲食・医療は9割超と深刻 企業の「人手不足」に関するアンケート調査

コメント

注目のコメント

• 堀部 太一

  株式会社TPL 代表取締役

  ・2023年02月16日

  飲食は業態差が大きいですよね。カフェは最低賃金でもどんどん人が来ますが、居酒屋はその1.3倍とかでも来ないという。
• 池宮 大悟

  外食 トレーナー

  ・2023年02月19日

  ありがたいことに売上はコロナ前を超え利益率も
  増加傾向にあるが、人が採用できず
  「人の安定が業績の安定」を大きく痛感する下期であった。
  
  だが、店舗間でも採用にや退職率に差があり
  働く環境や店舗のリーダーの人財育成の差も実感
• kosaka ryota

  給与もあげれたらいいけど、採用のハードルや仕事のハードルを下げれたらいいのに、と思います。
  
  労働集約性のある産業でどんな人でも成り立つ仕事があればいいのに。
  なんかそんな仕事の開発できないもんだろうか？