性別選択できない…性的少数者の俳優がトニー賞辞退

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年02月05日

  これが自然な気持ちでしょうね。
  だからこそ、女性活躍という錦の御旗で、例えば経営者や管理職の女性人数・割合を女性活躍の指標としている現在に疑問がありますね。
  
  女性活躍の指標は人数や割合ではなく、もっと別なところで測らないと。そうじゃないと、この記事にあるようなケースは女性活躍かどうかの指標の分母にそもそも入れないことになり、それが究極の差別になっていると思います。