仕事ができる人がやっている「ただのアドバイス」を確実に成長に繋げる方法とは？

コメント

注目のコメント

• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2023年02月03日

  ポイント１の「取り入れるものかどうか決める」は一番重要です。
  学生からビジネスコンテストの提案や就職活動のエントリーシートの相談を受けることがありますが、すでに様々なアドバイスを受けていて迷っていることが多いです。
  全員からウケることはあり得ませんし、全てを取り入れると無個性になります。自分が選ぶということを忘れないようにしたいですね。
• 松本 国一

  富士通株式会社 シニアエバンジェリスト　最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

  ・2023年02月04日

  「やってみよう」「取り入れてみよう」即行動に移したり、即キャッチアップし軌道修正することで結果的に変化することができ、成長につながります。
  変化がないと現状維持となってしまいます。
• sanada eiji

  主夫

  ・2023年02月03日

  ＞売れる芸人、仕事ができる人のどちらもアドバイスを取り入れるまでのスピードが異常に速い
  
  いいなと思うアドバイスをどんどん取り入れていたら、妻に
  「あんたほどプライドない人間初めてみたわ」
  
  と言われて悲しくなりました