人的資本経営を主導すべきなのは誰か

コメント

注目のコメント

• 安藤 益代

  株式会社プロゴス 取締役会長

  ・2023年02月02日

  多くの日本の企業ではまだCHROという役割自体が浸透ていしません。人事は経営戦略と関係なかったわけではありませんが、改めてCレベルに位置付けるのは、経営戦略全体でよりフォーカスしますよというメッセージでもあります。
  
  その意味で、人的資本経営はCEOを筆頭に、CHROはもちろん経営幹部メンバーが主体的にかかわっていくべき課題だと思います。