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30年働いてきてあらためて感じた「出世で抜きん出る人」の特徴

@DIME アットダイム
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コメント


注目のコメント

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    ソフトバンク株式会社 執行役員 人事本部長

    日本の会社の出世について本質を突いてるように感じました。学生にはこういう現実も知る必要があるなと思います。
    元々の能力差もあるけど、経験を積めるかどうか、そのために周囲の信頼を得れるかどうか。


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    慶應ビジネススクール 教授

    要は上にとって使い勝手のいい人ということでしょうか?ただ、こういう人ばかりの会社が本当に発展するのかは?


  • NewsPicks Content Curator/CX Team

    管理職に向いている人とそうでない人は居ますよね。一昔前は、管理職になって一人前みたいになっていましたが、今は個人でも専門性や高い成果を出せる人(スペシャリストやプレイヤー)でも、出世しなくても高収入を得られるようになってきているので、出世することを否定はしませんが、全てではないと思っています。


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