30年働いてきてあらためて感じた「出世で抜きん出る人」の特徴
@DIME アットダイム
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コメント
注目のコメント
日本の会社の出世について本質を突いてるように感じました。学生にはこういう現実も知る必要があるなと思います。
元々の能力差もあるけど、経験を積めるかどうか、そのために周囲の信頼を得れるかどうか。【はたらく人のいきる】
1,会社員的な性格、気質
2,人間関係処理能力が高い
3,高い処理能力
4,ポータルサイトやハブのような存在
筆者は、フリーランスと分けて話をしている(部分)もありましたが、私はどの立場でも一定は必要なものだと感じます。
ただし、こと会社員において大切なことは「会社に生きる」のか「社会に生きる」のか、どちらの前提を取っているかということ。「会社に生きる」を前提にすると、決められた枠で生きる「方程式人間」になる可能性が高く、その方が上司になれば、同じく「方程式人間」を量産することに。
「答え」が飽和し「問題」が希少な世の中、「社会に生きる」という前提で会社員としての時間を使う時代になっているのだと、私は思います。