マイクロソフト、無制限休暇制度導入へ－米国のフルタイム従業員対象

コメント

選択しているユーザー

• 藤井 達人

  株式会社みずほフィナンシャルグループ 執行理事 デジタル企画部 部長(部付)

  ・2023年01月12日

  なんと。

注目のコメント

• A Hiroki

  メーカー Finance & Accounting 財務

  ・2023年01月12日

  ・企業側のメリットとしては、もしその国の法律で、会社を辞める時にそれまでの「未消化の有給休暇残日数」を給与に換算して支払うことになる場合、それが多額になっている事もあります。
  ・企業側はこの「未消化の有給休暇残日数」分の給与を会計上の負債としてバランスシートに計上する必要があります。
  ・しかし、無制限有給休暇制度であればこの負債は生じないので、バランスシートの負債を減らす事ができます。
• 園田 林太朗

  株式会社インフォマート 戦略営業部 部長

  ・2023年01月12日

  ネットフリックスの無制限休暇制度って何だっけ？と思って検索しましたのでシェア
  
  https://realsound.jp/tech/2020/09/post-626577.html/amp
• 柚木 俊二

  Polymer manufacturing industry Principal Research Scientist

  ・2023年01月12日

  革新的な制度だと思います。
  一つ関心があることは、入社時からリモートワークや無制限休暇が当たり前の若い世代にとって、これまでの『優秀な先輩・上司の仕事ぶりやモノの考え方を学びながら社会人として成長するというプロセス』どうなっていくのかなということ。