米ＩＴ大手の大量解雇、多い女性や中堅社員 人材多様化後退も

コメント

選択しているユーザー

• 津山 恵子

  ニューヨーク在住ジャーナリスト ジャーナリスト

  ・2023年01月09日

  重要なのは、解雇は調整であって、失業率も低く、賃金も上がっている。

注目のコメント

• 中山 悠里

  アニマルスピリッツ Director

  ・2023年01月09日

  残念ながら、IT大手のみならず、この市況下でVC業界においてもD&Iの取組みが後退しているようです。
  •今四半期の黒人率いる企業への出資dealは2016年以来の低い水準
  •VCのリーダーシップ層の大半は変わらず引き続き白人男性
  •”multicultural-founded companies”への出資が優先度が高いと答えたキャピタリストは32%にとどまっており、昨年の43%から大きく減少、パンデミック前の水準まで逆戻り
  
  https://www.theinformation.com/articles/insights-new-fund-vcs-worsening-diversity-problem?utm_source=ti_app&rc=jypaau
• 渡辺 翔吾

  Software Consultant

  ・2023年01月09日

  女性に関しては、マーケティングなどの間接部門に女性が多いって事も影響しているでしょうね。
  営業や開発をやりたい女性が増えないと変わりません。
  これらの仕事の進め方が男性に優位な事で女性が少ないならその原因は取り除いたほうが良いと思います。
• 国宝 孝佳

  株式会社国宝 代表取締役

  ・2023年01月09日

  景気良い時しかDIって難しいのか。。。？
  
  企業ががんばって雇ってたってこと？
  
  『ＩＴ企業の人員削減では、女性が４６．６４％、中南米系が１１．４９％を占めた。』
  
  何が足りないんだ？