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各地方では助成金の手当も進んでおり、いきなり移住がハードルが高い場合、ワーケーションを中心に進めることで、イメージをつかみ、そこで住んでみようというきっかけもうまれています。
鳥取県の1日副社長経験も興味深い動画を拝見いたしましたが、副業、兼業も働き方の一つに加わっているからこそ、多様な働き方が今年も加速する一年だと思います。特にシニア世代が故郷に戻るという選択肢だけでなく、z世代の方々が皆さん就職時に首都圏へ行ってしまうのではなく、地域に就職の可能性は広がっているので、そのまま地域で働く選択肢が増えることも推進できればと思います。
”移住者が住める物件がなかったから、自分で不動産業を始めました”
桑原あやこさん【2021年12月〜 長野県佐久市に移住】
直接、軽井沢でここまでお話しできてなかったので、記事を読んでなるほどーと、よく理解できました。ほかにもいろんな事例があり、読んでて楽しかったです。「家計の変化」「よかったこと」「想定外のこと」がまとめられていて読みやすい特集でした。
現場に行く必要のある場合を除けば今や働く場所はどこでも良くなってきています。
自分の業務効率に合った場所を選んで働く時代に変わってきています。
自分がどんな人生を送りたいか、だと思います。
もう7年地方でフルリモートワークをしていますが、コロナ後はリモートワークを行う仲間も増え、自分だけだと感じることが少なくなりストレスも軽減していると感じます。
両親と近くに住んでいるので、仕事のことも近くで応援してくれていてとても心強いし嬉しいです。
とどのつまりはPay for performanceということになるのかな⁈
#キャリアコンサルタント