「年収1000万円だけど激務」と「年収500万円で普通の業務量」 84%の20~40代社員が選んだのは
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別の項目で給料についてきくと、平均より少なくてもいいという人は5%程度、平均ぐらいはが3割程度で、あとは平均より給料がいいことを望んでいる。
「若者はワークライフバランスを」というよりも、もっと給料はほしいんだけれど、働いても評価されないんじゃないかという不満が背景にあるように思える。
注目のコメント
激務だったり、年収高い仕事の方が大概楽しいですけどね、、知る限り。
そういう仕事してる人が楽しんでることを意識高いみたいなイジられる方向にしてしまってる社会が問題なのでは、と思いますたもちろん生きていく上で年収は凄く大事なことですが、
やりたい仕事を見つけてやり続けている人は
結果、年収1000万円以上稼いでいるような気がします。
教育における偏差値も同じですが、
数字を目標にするだけでは
ブレイクスルーできない問題だと思います。