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就職サイト「学情」に物言う株主が噛みついた理由

東洋経済オンライン
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コメント


注目のコメント

  • 人材系 シニアマネージャー

    提案内容はごもっともですね。

    企業としては上場する意味を、常に考えていく必要がある。

    それを考えないのであれば非公開にした方が全ての人にとって幸せです。


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