今日のオリジナル番組


詳細を確認
国への「脅威」を防ぐために
本日配信
430Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
企業運営はグローバルでも、食は、ローカル。これは、その地域に住む人達の生まれ育った"味わい"を大切にする姿勢の現れだと思う。チキンタツタが初めて登場した時を鮮明に覚えている。ビーフでもなく、チキン。焼くではなく、揚げる。従来のマックでは考えられないメニューだった。
顧客の"美味しい"に、常に応える姿勢を現場の一人ひとりに意識変容することは容易ではないが、このような愚直な取組みは、時代の変化に応じて組織が柔軟に応えられることに繋がると思う。子供から大人まで、万人が利用するお店だから、多様性を包摂し、"笑顔"が生まれることをパーパスに盛り込んだことに共感できる。"チョイマック"お世話になっています。
マクドナルドはなんだかんだ言って進化してますし、
サバイバルしてますよね。色々言われてますが素晴らしい会社だと思います。
パーパス、ミッションを社員に浸透させることは大事ですが、それをどうやって成し遂げていくべきかに力量を注ぐことが大事、そしてマクドナルドはそこに「誠実さ(インテグリティ)」を置いていることで成功しているのだと感じます。
表面上ではなく内面から企業に向き合うことで、自然と意欲的に活動できるのでしょう。経営者が、パーパスが意味する「Why」をいかに理解しているかとありますが、まさに社員と経営者のパーパスに対する真の理解が大事ですね。
本当にその企業は社会にこの世界に存在意義はあるのか、
の本質を社員と一緒に考えていくのがパーパスです
日本マクドナルドホールディングス株式会社(にほんマクドナルドホールディングス)は、東京都新宿区西新宿に本社を置く持株会社である。J-Stock銘柄。米国マクドナルド・コーポレーションの持分法適用関連会社(affiliate accounted for under the equity method、49.99%所有)。 ウィキペディア
時価総額
8,390 億円

業績